Les Commissions

Les commissions sont des organes de l'Association, spécialisées dans différents domaines, et placées sous la responsabilité d'un administrateur.

Les missions leur sont confiées par le Conseil d'Administration, le Bureau et/ou le Président,

Elles analysent et s'expriment dans l'esprit de la politique et des objectifs de l'Association,

Elles proposent des avis, des idées et des solutions,

Elles ne prennent jamais de décision entraînant la responsabilité de l'Association, (sauf la commission Travaux et Sécurité qui, dans l'urgence, doit prendre les décisions qui s'imposent)

Travaux et Sécurité :

Messieurs Marc LEFEVRE, Dominique MINVIELLE, Marius PLAUCHIER, Marc Lionel MILLAUD

étude, suivi et contrôle de tout ce qui concerne les travaux et la sécurité dans tous les établissements. Visite annuelle de chaque établissement/service avec rapport écrit au Conseil d'Administration sur les points paraissant non conformes.

Les Directeurs informent la Commission de toutes les réunions du C.H.S.C.T.

Etudes sur les économies d'énergie � réaliser.

Déménagement du CAMSP Saint-Thys :

Messieurs Guy BEARD, Dominique MINVIELLE, Jean VETIER.

Commission sociale :

Réponse aux questions des Personnes Handicapées et des familles : entraide, écoute, rencontres, etc…

Exemples d'aide : affectation de ch�ques vacances, pr�t de dépannage, caution pour logement d'un Adulte Handicapé, etc…

Cette Commission est constituée de :

6 administrateurs mandatés par les familles / parents,
L'administrateur mandaté par les personnes handicapées majeures accueillies,
Les assistantes sociales salariées de l'ARAIMC,
Les 4 vice-présidents responsables des besoins non satisfaits des enfants et adultes handicapés.
Mme Josette RISPAL.

Commission cadres :

les Membres du bureau + Madame Micheline DUPLANTIER + Madame Josette RISPAL + M. Fernand GEA

Fait des propositions au C.A. sur tout ce qui concerne le déroulement de carri�re des Cadres (embauche, promotion, sanction...)

Recherche de financements :

MessieursPhilippe BERBIS et Pascal CARRANO, Marc Lionel MILLAUD

Démarches commerciales ou contacts relationnels avec les entreprises, les administrations, etc...

Recherche de tous types de financements (subventions, dons, legs, etc…) pour tous les projets de l'Association.

Juridique :

Monsieur Vincent PINATEL

Conseil et étude sur tout probl�me d'ordre juridique à la demande du Président et / ou du Conseil d'Administration, et / ou des Directeurs de Complexes et Etablissements.

Communication :

Messieurs Pascal CARRANO, Jean-Louis BERTHON, Christian FELIX-EDOUARD

a)- Organisation de manifestations : Assemblées Générales, expositions, inaugurations, forums, montages et tenues de stands, etc… (préparation, mise en place et suivi).

b)- Information : développement de notre image de marque, en parlant de la vie et des projets de l'Association aupr�s des politiques, des administrations, des caisses de retraite, des autres associations de notre secteur, des clubs (Rotary, Lions, Kiwanis, etc.), des fondations, du grand public, des familles concernées par le handicap, des médias, etc., et développement du nombre d'adhérents / militants / sympathisants partageant nos objectifs.

c)- Outils : création, réalisation et suivi des outils de communication (plaquettes, stands, site internet, etc.)

Restructuration du site EEAP DECANIS DE VOISINS :

Messieurs Dominique MINVIELLE, Jean VETIER, et Mme Farida HADJALI.

Accessibilité :

Messieurs Fernand GEA et Jean-Louis BERTHON.

Représentations et relations aupr�s d'organismes partenaires

Les représentations / relations ne sont pas définitivement arrêtées. Le Conseil d'Administration peut décider, en fonction de besoins constatés, la création de nouvelles représentations.

Les missions leur sont confiées par le Conseil d'Administration, le Bureau et/ou le Président,
Elles analysent et s'expriment dans l'esprit de la politique et des objectifs de l'Association,
Elles proposent des avis, des idées et des solutions,
Elles ne prennent jamais de décision entraînant le responsabilité de l'Association, (sauf la commission Travaux et Sécurité qui, dans l'urgence, doit prendre les décisions qui s'imposent)

� ce jour, les représentations / relations reconnues et utiles à la bonne marche de notre Association sont:

Comité Central d'Entreprise	Président, Secrétaire Général, Secrétaire Général Adjoint
Délégués Syndicaux / N.A.O.	Le Président, assisté par la Commission Juridique, le Secrétaire Général et le Secrétaire Général Adjoint
C.O.O.P.S.O.C.	M. Marc LEFEVRE
M.D.P.H.	Assistantes Sociales
U.R.I.O.P.S.S.	Le Président, le Secrétaire Général et le Secrétaire Général Adjoint
C.D.C.P.H.	M. VETIER, désigné par A.R.S. / DDASS
F.F.A.I.M.C.	Le Président
SYNEAS	Le Président
D.G.A-P.A-P.H.	Le Président
A.R.S.	Le Président + les Vice-Présidents + M. Philippe BERBIS
C.R.E.A.I.	M. Christian FELIX-EDOUARD
Parcours Handicap 13-Est	MM. Jean VETIER et Fernand GEA.
Parcours Marseille Sud	MM. Georges ROMANI, Marc Lionel MILLAUD et Christian FELIX-EDOUARD
Inter-parcours	MM. Jean VETIER et Christian FELIX-EDOUARD
Mairie de Marseille - Marseille Provence Métropole	MM. Jean VETIER et Marc Lionel MILLAUD
Mairie d'Aubagne - Communauté d'Agglomérations du Pays d'Aubagne et de l'Etoile	MM. Jean VETIER, Fernand GEA et Marc LEFEVRE
Conseil Général	Pas de candidat à ce jour.
Conseil Régional	M. Pascal CARRANO.
Rectorat C.A.S.H.	M. Guy BEARD et Mme Véronique POINARD-SAGET
F.I.P.H.P.F.	MM. Jean VETIER, Christian FELIX-EDOUARD

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