A.R.A.I.M.C

Les commissions sont des organes de l'Association, spécialisées dans différents domaines, et placées sous la responsabilité d'un administrateur.

• Les missions leur sont confiées par le Conseil d'Administration, le Bureau et/ou le Président,
• elles analysent et s'expriment dans l'esprit de la politique et des objectifs de l'Association,
• elles proposent des avis, des idées et des solutions,
• elles ne prennent jamais de décision entraînant la responsabilité de l'Association (sauf la commission Travaux et Sécurité qui, dans l'urgence, doit prendre les décisions qui s'imposent).

Messieurs Marc LEFEVRE, Dominique MINVIELLE, Marius PLAUCHIER, Marc Lionel MILLAUD

Étude, suivi et contrôle de tout ce qui concerne les travaux et la sécurité dans tous les établissements. Visite annuelle de chaque établissement/service avec rapport écrit au Conseil d'Administration sur les points paraissant non conformes.

Les Directeurs informent la Commission de toutes les réunions du C.H.S.C.T.

Études sur les économies d'énergie à réaliser.

Messieurs Guy BEARD, Dominique MINVIELLE, Jean VETIER.

Réponse aux questions des Personnes Handicapées et des familles : entraide, écoute, rencontres, etc.

Exemples d'aide : affectation de chèques vacances, prêt de dépannage, caution pour logement d'un Adulte Handicapé, etc.

Cette Commission est constituée de :

• 6 administrateurs mandatés par les familles / parents,
• l'administrateur mandaté par les personnes handicapées majeures accueillies,
• les assistantes sociales salariées de l'ARAIMC,
• les 4 vice-présidents responsables des besoins non satisfaits des enfants et adultes handicapés,
• Mme Josette RISPAL.

Les membres du bureau + Madame Micheline DUPLANTIER + Madame Josette RISPAL + M. Fernand GEA

Fait des propositions au C.A. sur tout ce qui concerne le déroulement de carrière des cadres (embauche, promotion, sanction...).

Messieurs Philippe BERBIS et Pascal CARRANO, Marc Lionel MILLAUD

Démarches commerciales ou contacts relationnels avec les entreprises, les administrations, etc.

Recherche de tous types de financements (subventions, dons, legs, etc.) pour tous les projets de l'Association.

Monsieur Vincent PINATEL

Conseil et étude sur tout problème d'ordre juridique à la demande du Président et / ou du Conseil d'Administration, et / ou des Directeurs de Complexes et Établissements.

Messieurs Pascal CARRANO, Jean-Louis BERTHON, Christian FELIX-EDOUARD

a) Organisation de manifestations : Assemblées Générales, expositions, inaugurations, forums, montages et tenues de stands, etc. (préparation, mise en place et suivi).

b) Information : développement de notre image de marque, en parlant de la vie et des projets de l'Association auprès des politiques, des administrations, des caisses de retraite, des autres associations de notre secteur, des clubs (Rotary, Lions, Kiwanis, etc.), des fondations, du grand public, des familles concernées par le handicap, des médias, etc., et développement du nombre d'adhérents / militants / sympathisants partageant nos objectifs.

c) Outils : création, réalisation et suivi des outils de communication (plaquettes, stands, site internet, etc.).

Messieurs Dominique MINVIELLE, Jean VETIER, et Mme Farida HADJALI.

Messieurs Fernand GEA et Jean-Louis BERTHON.

Les représentations / relations ne sont pas définitivement arrêtées. Le Conseil d'Administration peut décider, en fonction de besoins constatés, la création de nouvelles représentations.

À ce jour, les représentations / relations reconnues et utiles à la bonne marche de notre Association sont :